1. Actualizar e implementar los diversos documentos de gestión para el logro de la visión, misión, valores y objetivos estratégicos.
2. Impulsar un buen clima laboral que fomente el buen trabajo en equipo y se logre los objetivos institucionales.
3. Modernizar el sistema de información y comunicación del I.E.S.T.P. “Florencia de Mora”.
4. Desarrollar acciones de vinculación permanente con nuestros egresados para potenciar su desarrollo profesional.
5. Establecer alianzas estratégicas con empresas del sector productivo y servicio público y privado.

1. Sensibilizar a la comunidad educativa, sobre la importancia de los procesos de autoevaluación en todos los niveles para la acreditación de las Programas de estudio, a través de jornadas de trabajo, reuniones por áreas académicas y dependencias administrativas en la elaboración del plan de mejoras institucional.
2. Implementar y aplicar procedimientos efectivos de evaluación de desempeño de los trabajadores de la Institución.
3. Sistematizar los diferentes procesos de Gestión y técnico pedagógicos y aplicar los correctivos necesarios requeridos para la autoevaluación y evaluación externa de las carreras profesionales con el fin de conseguir la acreditación.
4. Implementar acciones que conlleven al licenciamiento institucional según normatividad vigente.

1. Actualizar los planes curriculares de las Programas de estudio, para adecuarlos al Sistema Modular de Formación Profesional de Educación Superior Tecnológica.
2. Incentivar e impulsar la elaboración de proyectos de investigación y actividades productivas, promoviendo la proyección a la comunidad con participación de los estudiantes.
3. Implementar a los Programas de estudio con material bibliográfico e informáticos en relación con las exigencias competitivas que el mercado actual exige.
4. Introducir el uso racional de las nuevas tecnologías para apoyar la innovación y mejoramiento de los procesos de enseñanza-aprendizaje en el desarrollo de capacidades técnicas y profesionales.
5. Implementar el sistema de evaluación del estudiante con aplicación del nuevo DCB.
6. Promover el apoyo y la participación de las instituciones públicas, privadas y la comunidad en general en los programas de apoyo técnico-pedagógico, de capacitación y de producción y servicios.

1. Programar Cursos de Capacitación, especialización e innovación para docentes idóneos.
2. seleccionar e implementar programas y/o cursos de capacitación y actualización para el personal docente suficiente en los aspectos pedagógicos y tecnológicos direccionados con los recursos tecnológicos de actualidad.

1. Incrementar los ingresos por recursos propios.
2. Reestructuración administrativa y financiera del Instituto, elaborando los presupuestos en base a programas y actividades del IESTP “Florencia de Mora”.
3. Racionalizar los recursos humanos.
4. Aprovechando la capacidad instalada (laboratorio, tópico, centro de cómputo) y la experiencia de los docentes y alumnado, promover proyectos productivos para generar ingresos propios y mejorar la situación financiera institucional.